miércoles, 21 de septiembre de 2016

Experiencia en Traslados y logística especializada;

Traslados y logística especializada;

Responsabilidades:
Establecer procedimientos operativos de transporte de vehículos, cumpliendo las necesidades de las armadoras, encargado de la realización licitaciones anexos operativos y calidad, pruebas de carga con GM, Nissan, VW, KIA, Mazda y Toyota, obteniendo resultados positivo en licitaciones y satisfacción en operación.

Como actividades complementarias fui responsable de dar seguimiento a la adquisición de terreno, construcción de facilidades, infraestructura, inmobiliario, sistemas de comunicación, equipo de seguridad, compra de equipo operativo (importación), evaluación de materiales y proveedores.

Experiencia en Transportes Cuauhtémoc


Responsabilidades:

Responsable del área de calidad, proyectos, resultados operativos y prevención de daños, facilitador de la implementación de acciones de mejora y seguimiento en colaboración con clientes, Ford, Toyota, Nissan y General Motors, Mercedes Benz; Nestlé, Heineken, Sabritas, generando un ahorro económico mediante la disminución de los costos de operación.


Como actividades complementarias fungí como encargado de la Unidad de Verificación Tipo B al asegurar el cumplimiento de la normatividad, para aprobar las evaluaciones efectuadas por la entidad mexicana de acreditación, Implementé e involucré a personal operativo y administrativo en la metodología 5s.



GM Planta Silao Guanajuato

Misión

Mantenerme en un proceso de desarrollo profesional continuo para adaptar y adoptar nuevas tecnologías y herramientas de mejora, desarrollar estrategias de negocio a fin de lograr mayor productividad y competitividad, Diseñar y conducir proyectos para el desarrollo de servicios, productos o proceso, considerando el impacto en un contexto global económico, ambiental y social.

Objetivo Profesiónal


Pertenecer a una organización que permita desarrollarme continuamente a fin de asumir de manera progresiva mayor nivel de responsabilidad y liderazgo, que se traduzca en aportes efectivos para el logro de objetivos, enfocado a favor del entorno, coadyuvando a la evolución económica, ambiental, tecnológica y social. Que permita el crecimiento integral de la organización, de esta manera garantizar rentabilidad, permanencia, sustentabilidad y ventaja competitiva a través de trabajo de alta calidad.